100名！2023年度費縣費城街道城鎮公益性崗位招聘公告

一、招聘崗位和人數

2023年度費城街道公開招聘部分就業困難人員100名，從事輔助性、臨時性、非營利性的全日制城鎮公益性崗位。

（一）招聘人員范圍：

具有費城街道戶籍人員或常住人口（居住6個月以上），有勞動能力和就業愿望，在人力資源社會保障部門登記管理的以下類型的就業困難人員：

1.城鎮大齡失業人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上）；

2.城鎮零就業家庭成員中的失業人員；

3.撫養未成年子女單親家庭中的失業人員；

4.連續失業一年以上的失業人員；

5.享受最低生活保障的失業人員；

6.殘疾失業人員（指三級四級殘疾，并與本公告發布之日前取得殘疾證，且處于有效期限內，有與招聘崗位相匹配的工作能力）；

7.困難家庭離校未就業的高校畢業生；

8.符合就業困難人員條件的16-24歲失業青年。

（二）安置條件

1.嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

2.有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；

3.能服從組織安排，有與崗位匹配的工作能力；

4.身體能夠適應從事的工作。

有下列情形之一的人員不得報名和應聘：

（1）已經享受過公益性崗位且享受期限已滿三年的；

（2）企業吸納、靈活就業等已經就業的；

（3）已享受社保補貼（包括企業吸納就業困難人員社保補貼和靈活就業社保補貼）滿36個月的；

（4）公職人員（含已享受退休待遇的公職人員）、參加職工養老保險（含已領取職工養老及靈活就業退休待遇人員）；

（5）街道備案且享受財政供養或集體經濟補貼的村干部不納入招聘范圍；

（6）有營業執照注冊信息、合伙創辦企業（包括企業法人、董事、監事、股東等）的人員；

（7）不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、報名及審核

本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、綜合評議、公示及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名時間：2023年6月25日-6月28日

上午 8:30—11:30，下午 14:30—17:30。

（二）報名方式：現場報名

（三）報名地點：費城街道人力資源和社會保障所。

（四）咨詢電話：18854419166。

（五）現場審核：重點審查戶籍、年齡、學歷以及需要提供的證明材料等事項。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅查處。報名人員應持報名材料在規定時間內集中報名。需提交如下材料：

1.本人身份證、每名家庭成員戶口頁原件及復印件；

2.《費城街道城鄉公益崗位申請報名表》（見附件）2份，近期免冠1寸照片貼在報名登記表內；

3.撫養未成年子女單親家庭人員應聘的，需要證明材料（離婚協議或者判決書復印件）；

4.殘疾失業人員應聘的，需要提供殘疾證原件、復印件；

5.享受最低生活保障的失業人員應聘的，需要提供民政開具的享受低保證明；

6.困難家庭離校未就業的高校畢業生應聘的，需要扶貧辦開具的貧困戶證明；

7.非費城街道戶籍的常住居民，還需要提供房產證（不動產證）、購房合同或房屋租賃合同原件、復印件。

（六）信息審核：對報名人員的就業困難人員認定信息、工商登記信息、就業失業狀況等情況人社所進行統一審查。

根據報名審核情況，結合單位崗位條件，按照人員評議、審核公示、協議簽訂、培訓上崗等程序確定崗位聘用人員。

（一）人員評議。用人單位根據報名申請情況，結合城鎮公益性崗位職責需求，綜合考慮人員類型、學歷、申請意愿、個人能力等因素，對符合條件人員進行民主評議，確定擬安置上崗人員。

（二）審核公示。用人單位將擬安置上崗人員報送縣人社局審核通過后，張榜公示擬聘用人員名單，公示期3個工作日。

（三）協議簽訂。公示期滿無異議的，用人單位與其簽訂勞動合同，辦理聘用手續。除初次核定其享受補貼時距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年（已享受過社保補貼的人員，按享受月數抵減在崗時間），到期后解除勞動合同。

（四）培訓上崗。費城街道人力資源和社會保障所將通過對崗位技能、勞動安全等內容進行統一崗前培訓，及時組織各崗位人員到崗到位，根據崗位職責做好相關工作。

（一）對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發現應聘人員不符合安置人員條件，即終止公益性崗位安置。

（二）按照“誰用人、誰管理”的原則，用人單位履行用工主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ?。

（三）公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

（四）公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接收社會和群眾的監督。

（五）如公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執行。